노동사건
산재보상
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서비스 소개
업무 중 발생한 명백한 사고의 경우 산업재해로 인정받는 데 큰 문제가 없지만,
뇌출혈, 뇌경색, 고혈압성 뇌증과 같은 뇌혈관계 질환이나 심근경색, 협심증,
해리성대동맥류 등의 심장 질환은 업무상 재해로 인정받기 위해 장시간 노동,
극심한 업무 스트레스 등의 요인을 입증해야 합니다.
- 산재보상의 종류
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노무법인 다담은 다양한 업종과 직무에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 피해자 및 유족이
정당한 산재 보상을 받을 수 있도록 체계적인 법률 서비스를 제공합니다.-
01
요양급여
부상 또는 질병으로 치료에
소요되는 요양비, 간병료, 보조기 등 -
02
휴업급여
치료기간 중 일을 하지 못한 기간에
지급되는 급여 -
03
장해급여
치유 후 신체적 또는 정신적 장해가
남은 경우 지급되는 급여 -
04
상병보상연금
장기 치료자를 위한 생활안정 지원
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05
간병급여
치료종결 산재근로자가 상시 또는
수시 간병이 필요한 경우 지급하는
급여 -
06
직업재활급여
직업복귀를 위해 직업훈련이
필요한 경우 지급하는 급여 -
07
유족급여
산재근로자가 사망한 경우
지급하는 급여 -
08
장례비
장례에 소요된 비용이 발생한 경우
지급하는 비용
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01
- 산재 인정 절차
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