노동사건

고객이 만족할 수 있는 결과를 '다담'겠습니다.

노동사건

    산재보상

    서비스 소개

    업무 중 발생한 명백한 사고의 경우 산업재해로 인정받는 데 큰 문제가 없지만,
    뇌출혈, 뇌경색, 고혈압성 뇌증과 같은 뇌혈관계 질환이나 심근경색, 협심증,
    해리성대동맥류 등의 심장 질환은 업무상 재해로 인정받기 위해 장시간 노동,
    극심한 업무 스트레스 등의 요인을 입증해야 합니다.

    산재보상의 종류

    노무법인 다담은 다양한 업종과 직무에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 피해자 및 유족이
    정당한 산재 보상을 받을 수 있도록 체계적인 법률 서비스를 제공합니다.

    • 01
      요양급여

      부상 또는 질병으로 치료에
      소요되는 요양비, 간병료, 보조기 등

    • 02
      휴업급여

      치료기간 중 일을 하지 못한 기간에
      지급되는 급여

    • 03
      장해급여

      치유 후 신체적 또는 정신적 장해가
      남은 경우 지급되는 급여

    • 04
      상병보상연금

      장기 치료자를 위한 생활안정 지원

    • 05
      간병급여

      치료종결 산재근로자가 상시 또는
      수시 간병이 필요한 경우 지급하는
      급여

    • 06
      직업재활급여

      직업복귀를 위해 직업훈련이
      필요한 경우 지급하는 급여

    • 07
      유족급여

      산재근로자가 사망한 경우
      지급하는 급여

    • 08
      장례비

      장례에 소요된 비용이 발생한 경우
      지급하는 비용

    산재 인정 절차